Más de 8.000 puestos eliminados en Air France

  •   Le 19/06/2020 à 10h34
  •   DEHOUI Lionel

A finales de junio o principios de julio, Air France presentará un programa de reducción de varios miles de puestos de trabajo (entre 8.000 y 10.000), es decir, del 15 al 20% del número de empleados. Según los sindicatos, esta medida se tomó para hacer frente a los impactos del Covid-19. Como recordatorio, la epidemia ha obligado a varias compañías a detener sus actividades debido a las restricciones de viaje en todo el mundo.

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¿Salida voluntaria o forzada?

Antes del confinamiento en Francia, la compañía "Air France" ya estaba planeando eliminar cerca de 2.500 posiciones para el 2022 a través de salidas no reemplazadas. En febrero de 2020 se hizo un anuncio cuando se presentó el Plan para el Empleo Futuro y la Gestión de las Habilidades (FESM).

Según algunas fuentes, no hay salidas forzadas y las salidas voluntarias se fomentarán mediante incentivos financieros. Este es el caso del personal de tierra, cuyos puestos serán eliminados mediante un plan de salida voluntaria.

Otros, como las azafatas, los pilotos y los azafatas están negociando una ruptura de la negociación colectiva (CBR). Esta es una opción reciente y la primera vez que se ha utilizado en la empresa. La ventaja del CBI es que el empleador tiene la capacidad de contratar a los antiguos trabajadores más tarde si hay escasez de personal. La administración también tiene previsto eliminar puestos para el personal de tierra mediante salidas voluntarias.

 

¿Qué piensa el gobierno francés?

El Ministro de Economía, Bruno Le Maire, insta a la empresa a no obligar a los empleados a "irse". En France Inter, el ministro dijo lo siguiente: "Habrá ajustes necesarios, pero deseo y pido a Air France que no haya salidas forzadas. Creo que esta es la línea roja importante, que no hay salidas forzadas. »

El Ministro de Economía también dio su opinión sobre el número de recortes de puestos de trabajo que le gustaría ver: "Me gustaría que fueran menos de 8.000 puestos, por supuesto. Esto significa que creo profundamente en el futuro de nuestra aerolínea".

En total, 45.000 empleados componen Air France contra 2.700 en HOP. Desafortunadamente, HOP sería el más afectado con casi mil empleos perdidos.

 

¿Qué empleados son los más afectados?

Todos los tipos de trabajadores son el objetivo, pero el personal de tierra se verá mucho más afectado. Su número se sitúa entre 4.000 y 6.000 empleados, a diferencia de los demás, cuya eliminación sólo afecta a 421 puestos de piloto y 2.000 puestos de azafata. El número de recortes de personal en HOP, por su parte, se estima en casi 1.200 según el sindicato.

En cuanto a los empleados próximos a jubilarse, se les animará a que se vayan antes de lo previsto como recompensa por un bono.

Sin embargo, todavía no se ha tomado ninguna decisión oficial. "Por el momento, nada está confirmado", dice el vicepresidente de SNPL Air France-Transavia, Guillaume Schmid.